Mag je ontslagen worden vanwege MS?

Nee. Vanwege MS mag je werkgever je contract niet beëindigen.

Alleen als je heel erg vaak ziek bent en dit aantoonbaar problemen oplevert voor het bedrijf, kan je werkgever bij de kantonrechter het verzoek tot ontslag indienen. Die beslist of het regelmatig ziekteverzuim onevenredig belastend is voor de organisatie. Bezoek voor meer informatie de site van MS werkloket.